Mich fasziniert an der Beratungsarbeit das Potential für Entwicklungsschritte und Veränderungsprozesse. Mit massgeschneiderten und auch intuitiven Fragen unterstütze ich das Gegenüber im Finden von Lösungen.

Coaching und Supervision bilden einen Schwerpunkt in meiner Beratungsarbeit. Im anspruchsvollen Berufsalltag ist es bedeutsam, die eigene Arbeit regelmässig zu reflektieren und Erkenntnisse umzusetzen. Ich lege Wert auf einen vertraulichen Rahmen, in welchem ich Kundinnen und Kunden ein präsentes Gegenüber bin und sie in der Bearbeitung ihrer Anliegen unterstütze.

Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt sind Beratungen in Überlastungs- und Stresssituationen. Welches sind die Stressfaktoren? Wie kann auf der Ebene Einzelperson, Team oder Organisation präventiv gearbeitet werden? Was braucht es, damit Umsetzungsschritte im Alltag möglich sind? Wie kann der Wiedereinstieg nach einer Krankheitsphase gelingen? Ich begleite Kundinnen und Kunden darin, eigene Stressmuster zu erkennen und Wege zu finden, sie zu verändern. Bei vermuteten Anzeichen von Burnout unterstütze ich Führungspersonen oder Mitarbeitende im achtsamen Umgang mit sich und den eigenen Ressourcen.

Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Konflikte. Konflikte können bedrohlich sein. Sie anzusprechen und zu bearbeiten kann Wege aus einer verfahrenen Situation eröffnen. Systemisch und lösungsorientiert sowie mit Elementen der Mediation begleite ich Kundinnen und Kunden auf dem Weg zu einer Lösungsfindung.