«Wertschätzende Konfrontation» in der Führung – Situative Notwendigkeit oder Widerspruch in sich?
Konfrontation ist eine zwiespältige Sache. Einerseits fürchten wir sie, weil sie unangenehm ist für Führung und Mitarbeitende. Andererseits ist sieWeiterlesen
Meetings und Workshops in Zeiten von Corona
Rechtliche Situation Der Bundesrat hat im Rahmen der Covid-19-Verordnung im März 2020 Treffen von mehr als fünf Personen verboten. DieseWeiterlesen
Und jetzt….?
Zu Beginn des Lockdowns waren die meisten von uns damit beschäftigt, sich in der ungewohnten und unkontrollierbaren Situation irgendwie zuWeiterlesen
Her mit den Konflikten! (Inhouse-Seminar)
Konflikte können ein wichtiger Motor für anstehende Entwicklungen sein. Sie haben aber auch die Macht, ganze Teams und Organisationen zu weiterlesen
Impulse für den agilen Alltag
Als Führungspersonen leiten Sie eine Institution, führen ein Unternehmen oder sind verantwortlich für ein Team oder ein Projekt. In Ihrer weiterlesen
«Wertschätzende Konfrontation» in der Führung - Situative Notwendigkeit oder Widerspruch in sich?
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