Lehrsupervision
Als Beratungsperson in Ausbildung oder in der Phase des Berufseinstiegs ist es Ihnen wichtig, Ihr Beratungshandeln unter professioneller Anleitung zu reflektieren und weiter zu entwickeln. Dabei stehen Ihr Lernen als Beratungsperson sowie Ihre Rollengestaltung im Vordergrund. Die Lehrsupervision bietet eine geschützte Laborsituation, in der Sie Ihr Beratungshandeln rekonstruieren und konkrete Interventionen üben können.
Die Lehrsupervision
- unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beraterischen Kompetenzen.
- ermöglicht Ihnen eine professionelle Reflexion Ihrer Beratungspraxis.
- hilft Ihnen, die mit der neuen Rolle verbundene Unsicherheit auszuhalten.
- lässt Sie Ihre Stärken entdecken und ausbauen sowie Ihre Defizite gezielt angehen.
- ermutigt Sie, für sich eine herausfordernde und realistische Perspektive in Ihrem neuen Berufsfeld zu entwickeln.
«Der Mist den ich baue beim Üben ist Dünger für mein Lernen.»
(Fritz Glasl)
Gruppencoaching als Ort für Reflexion, Inspiration und Entwicklung
«Heute hatte ich absolut keine Zeit, um an diesem Gruppencoaching teilzunehmen. Ich hätte 100 andere, dringendere Dinge zu tun gehabt,Weiterlesen
Führung braucht Raum
Wenn ich meine Kundinnen und Kunden im Führungscoaching frage, was sie sich in der Führungsrolle am meisten wünschen, dann höreWeiterlesen
«Wertschätzende Konfrontation» in der Führung – Situative Notwendigkeit oder Widerspruch in sich?
Konfrontation ist eine zwiespältige Sache. Einerseits fürchten wir sie, weil sie unangenehm ist für Führung und Mitarbeitende. Andererseits ist sieWeiterlesen
Coaching Club für Schulleitungen (2 freie Plätze)
Der Coaching Club für Schulleitungen wurde vor einem Jahr gegründet. Das Angebot beinhaltet einerseits Elemente des Gruppencoachings und stellt andrerseits weiterlesen
Selbst in Führung (Tagesseminar)
Das Benefizseminar "Selbst in Führung" vom Mai 2022 war ein überaus gelungener Anlass. Da aufgrund der hohen Nachfrage nicht alle weiterlesen
MAS Supervision, Coaching & Organisationsberatung (Online Informationsveranstaltung)
Sie wollen Menschen und Teams beraten, damit sie ihre Potenziale entfalten können, Führungspersonen stärken, damit sie ihre Mitarbeitenden fördern können weiterlesen