Führungscoaching

Als Führungsperson sehen Sie sich oft mit widersprüchlichen Erwartungen konfrontiert. Von Ihnen werden permanent Höchstleistungen gefordert und es bleibt selten Zeit für Reflexion und Regeneration. Entsprechend anspruchsvoll ist es, eine Führungsaufgabe über einen längeren Zeitraum motiviert und verantwortungsvoll wahrzunehmen. Das Führungscoaching bietet Ihnen eine Insel, auf der Sie innehalten und vorausschauend planen können. Sie erhalten eine kompetente Begleitung, die Ihre Anliegen ernst nimmt und Sie fachlich und persönlich stärkt.

Das Führungscoaching

• unterstützt Sie bei der Reflexion Ihres Führungshandelns und bei der Weiterentwicklung Ihrer Rolle.
• ermöglicht es Ihnen, in komplexen Situationen Ihre Sichtweise zu erweitern und Handlungsalternativen zu entwickeln.
• begleitet Sie in anspruchsvollen Prozessen und in krisenhaften Situationen.
• hilft Ihnen, Ihre Ressourcen bewusst einzusetzen und neue Kraft zu schöpfen.

Auf Wunsch bieten wir auch Kompaktberatungen an. In einem Arbeitsblock von 2 – 4 Stunden können spezifische Anliegen so bearbeitet werden, dass Sie die entwickelten Lösungsschritte ohne Begleitung oder allenfalls mit punktueller Unterstützung per Mail oder Telefon umsetzen können.

«Das Coaching hat dazu beigetragen, dass ich mir die neue Führungsposition zutraue.»
(Marco Pilia, Pädagogische Leitung und Mitglied der Geschäftsleitung, Verein Friedeck SH)

 

«Das Gefühl als Person gesehen und in den besprochenen Themen auch fachlich verstanden zu werden, haben wir sehr geschätzt. Die hohe Präsenz in den Sitzungen hat uns überzeugt.»
(Barbara Jäger und Petra Rappitsch, Leitung HPD St. Gallen – Glarus)